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中学校で「労働と年金」の授業を担当！

就業規則は作って終わりではない！！

メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は約１割

来年4月から始まる子ども・子育て支援金制度と給与から控除することとなる支援金

マイナ保険証の本格利用と来年3月までの健康保険証の利用に係る暫定措置

あるある労務相談　～打刻忘れ

あるある労務相談　～私用メール

あるある労務相談　～退職届・願

あるある労務相談　～年休申請

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