おかだＦＰ社労士事務所

おかだＦＰ社労士事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 来年4月から始まる子ども・子育て支援金制度と給与から控除することとなる支援金新メニュー労働保険（労災保険・雇用保険）の確定・概算保険料申告がはじまります。ご相談アドバイス業務就業規則は作って終わりではない！！マイナ保険証の本格利用と来年3月までの健康保険証の利用に係る暫定措置社内研修規程・規則事務所のご案内当事務所が選ばれる理由経営理念　ごあいさつ PrivacyPolicy 来年4月から始まる、子ども・子育て支援金制度の給与控除中学校で「労働と年金」の授業を担当！職場の熱中症対策来月1日から義務づけ 2025年4月1日付け　法改正さそり座コラム（旅行記）お客様の声あるある労務相談　～年休申請メンタルヘルス不調で1ヶ月以上の休業・退職した従業員がいる企業割合は約１割社員研修なら、「経験・実績」の当事務所へ「12月よりアルコール検知器による、アルコールチェックが義務化されます」協会けんぽの傷病手当金は10営業日での振込令和６年度の最低賃金　東京都1,163円、神奈川県1,162円に明けましておめでとうございます。当事務所の適格請求書発行事業者の登録番号について「つながらない権利」によって勤務時間外の連絡を拒否したいという回答が73％謹賀新年 2023年あるある労務相談　～退職届・願中小企業の月60時間超の割増率が50％に <strong>「職場の生産性低下を招くことも。積極的に花粉症対策に取り組みましょう！」</strong> 新規情報あるある労務相談　～打刻忘れあるある労務相談　～私用メール <strong>令和５年度の雇用保険の保険料率</strong> 「管理職制度」の見直しをメンバーお知らせ　最新情報マイケル岡田　魅力 2022年3月、新春も過ぎていくばかり・・・「雪月花」セミナーのご案内ご案内牡羊座うお座みずがめ座やぎ座いて座令和５年度からの「障害者雇用率」雇用保険に関する届出の一部で押印が不要